Tvöd-k = tarifvertrag für den öffentlichen dienst bereich krankenhäuser

Der Tarifvertrag in den Ländern ist besonders bemerkenswert, weil er die Beschäftigten in Niedriglohngruppen besonders berücksichtigt und auch zahlreiche strukturelle Verbesserungen bewirkt. Das Ergebnis entspricht in etwa einer Erhöhung der Lohnskalen um 8 % und strukturellen Verbesserungen, was letztlich weitere 1 % bedeutete (“8 + 1%”). Es ist jedoch zu berücksichtigen, dass sich der Zeitraum der Erhöhungen über 33 Monate (2,75 Jahre) erstreckt. Dem Ergebnis gingen Streiks in den Universitätskliniken in Hessen und Bayern, im Sozial- und Bildungsdienst und in den Senatsverwaltungen in Berlin sowie im öffentlichen Dienst in Mecklenburg-Vorpommern und Baden-Württemberg voraus. Einmalzahlung in den Tarifgruppen E 1 bis E 6: 250 € am 01.03.2018Einführung einer neuen Tarifgruppe 9c für den Bund TVöD VKA (Gemeinden) und TVöD BundVergütung in drei Schritten. Individuelle Erhöhungsbeträge pro Vergütungsgruppe und Stufe:01.03.2018: mindestens 2,85% (64,44 €), durchschnittlich 3,19%, maximal 5,70%.01.04.2019: Minimum 2,81% (71,00 €), Durchschnitt 3,09%, Maximum 5.3901.03.2020: mindestens 0,96% (22,78 €), Durchschnitt 1,06%, maximal 1,81 TVöD SuE (Sozial- und Bildungsdienst)Erhöhung in 3 Schritten:01.03.2018: ca. +3,11% (42,5% des Gesamtzuwachses von 7.32%)01.04.2019: ca. +3,02% (42,5% des Gesamtbetrages von 7.32%)01.03.2020: ca. +1,03% (15,0% des Gesamtbetrags von 7,32%) höhere Gebührenerhöhungen in allen Stufen 1 sowie S2/2Einzelzahlung von 250 € für S 2, S 3 und S 4 auf 01.0 3.2018 . Pauschalgebührenerhöhung in 2 Schritten:01.03.2018: +50 €01.03.2019: +50 € Erhöhung des Jahresurlaubs von 29 auf 30 Tage höhere Gehaltserhöhungen in Teilen von P 5 und P 6Einzelzahlung von 250 € für P 5 und P 6 am 01.03.2018.